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====== 3. Vérification de l'encaisse du Directeur Financier - communication ======

=====  Documents administratifs =====

/* ==== Détails ==== */

/* ==== Résumé ==== */

==== Note explicative ====

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/* ==== Délibération ==== */

==== Projet de délibération ====

Vu l'arrêté du Gouvernement wallon du 07 février 2013 relatif à l'emploi de travailleurs handicapés dans les provinces, communes, C.P.A.S. et associations de services publics prévoyant l'obligation d'employer un nombre de travailleurs handicapés fixé à 2,5 % de notre effectif au 31 décembre 2021;

PREND ACTE du rapport établi par le Service du Personnel pour la Ville : 1. Détermination de l'obligation d'emploi au 31 décembre 2021 :
- Effectif du personnel déclaré à l'ONSS : 205,20 ETP (Équivalent Temps-Plein)
- Personnel à ne pas prendre en considération : 0,00 ETP
- Solde de l'effectif à prendre en considération : 205,20 ETP
- Nombre de travailleurs handicapés à employer : 5,13 ETP
2. Détermination du nombre de travailleurs handicapés employés : Nombre de travailleurs handicapés contractuels ou statutaires :
- reconnus par l'AWIPH : 9 travailleurs = 9,00 ETP

Sexe des travailleurs handicapés : - nombre d'hommes : 8 travailleurs
- nombre de femmes : 1 travailleuse
3. Deux autres façons de satisfaire à l'obligation : Prix des travaux, fournitures et services dans le cadre de contrats conclus avec des Entreprises de

Travail Adapté : - payés en 2021 : 9.374,48 €
- payés en 2020 : 9.887,61 €

Prix annuel moyen : 9.631,05 € => Correspondance en ETP : 0,51 ETP

Total des ETP pris en considération : 9,51 ETP
4. Satisfaction de l'obligation d'emploi : Nombre de travailleurs handicapés à employer : 5,13 ETP

Nombre d'ETP pris en considération : 9,51 ETP

Solde : 4,38

Un solde positif ou nul indique que l'obligation est rencontrée.

/* ==== Impact financier ==== */

/* ==== Annexes ==== */

~~SHORTURL~~

~~DISCUSSION~~
