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Différences
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+ | ===== 2022 DAE 12 : Subvention (350.000 euros) et convention avec l' | ||
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+ | ====== Annexe 3: Fiches présentation associations.pdf ====== | ||
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+ | ===== Fichier(s) ===== | ||
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+ | /* Documents begin */ | ||
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+ | /* Documents end */ | ||
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+ | ===== Texte ===== | ||
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+ | < | ||
+ | FICHE DE PRESENTATION | ||
+ | |||
+ | PARCOURS D' | ||
+ | | ||
+ | 19 rue Beranger - _ 75003 Paris | ||
+ | |||
+ | I – PRESENTATION GENERALE | ||
+ | |||
+ | Objet du partenaire : | ||
+ | développer et organiser toutes actions d' | ||
+ | (demandeur d' | ||
+ | professionnelle) afin de favoriser une insertion professionnelle durable | ||
+ | |||
+ | Secteurs d’activité : Education & formation, Aides aux associations, | ||
+ | |||
+ | Public(s) visé(s) : Tous, Jeunes, Adultes, Hommes, Femmes, Personnes en difficultés, | ||
+ | ou étrangère | ||
+ | |||
+ | Intitulé de la demande : | ||
+ | Mise en place d' | ||
+ | |||
+ | Montant de la subvention demandée par le partenaire : 360000 € | ||
+ | Nombre de personnes bénéficiaires : 520 | ||
+ | Contact pour le suivi de cette demande : Monsieur Nicolas ETIENNE accueil@flesdeparis.fr Téléphone : | ||
+ | 0143159303 | ||
+ | |||
+ | Descriptif synthétique du projet : | ||
+ | Cette action vise à accompagner les employeurs de salariés en insertion (CUI-CAE, PEC, CDDI, contrat | ||
+ | d' | ||
+ | prise en charge d' | ||
+ | soutien financier du Fonds social européen pour l' | ||
+ | offre de formations. | ||
+ | |||
+ | Objectifs du projet : | ||
+ | Favoriser la mise en oeuvre et le développement de formations répondant aux besoins de salariés en | ||
+ | insertion, par l' | ||
+ | (associations et SIAE) | ||
+ | |||
+ | Durée prévue, dates et lieux de réalisation : du 1er janvier au 31 décembre 2022 | ||
+ | Moyens humains mobilisés : La structure emploie 5 salariés : un directeur(1ETP), | ||
+ | de développement (1 ETP), une chargée de projets (1ETP), une assistante de direction (1ETP), une assistante | ||
+ | de formation (1ETP). | ||
+ | Autres éléments pertinents : Description des orientations du FLES de Paris pour la formation des salariés | ||
+ | en insertion parisiens en pièce jointe. | ||
+ | |||
+ | II – PRESENTATION JURIDIQUE DU PARTENAIRE | ||
+ | |||
+ | Forme juridique : Association | ||
+ | Date de déclaration à la Préfecture : 22/10/2019 | ||
+ | Numéro de déclaration à la Préfecture : 154613 | ||
+ | Dernières modifications : | ||
+ | Numéro SIRET : 45057704400024 | ||
+ | |||
+ | Partenaire reconnu d’utilité publique : | ||
+ | |||
+ | Président : M Cédric HERVE | ||
+ | Responsable : | ||
+ | Trésorier : | ||
+ | |||
+ | Conventions avec la Ville ou le Département : Oui | ||
+ | |||
+ | Agréments et licences : | ||
+ | Type | ||
+ | |||
+ | III – PRESENTATION FINANCIERE DU PARTENAIRE | ||
+ | |||
+ | Analyse des comptes de résultats du partenaire : | ||
+ | |||
+ | | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | |||
+ | Analyse financière de la demande de subvention : | ||
+ | |||
+ | Coût de l’action à subventionner : 600 000 € | ||
+ | |||
+ | Montant de la subvention proposée : 350 000 € | ||
+ | |||
+ | N° | ||
+ | | ||
+ | 2022 DAE 2022_04571 | ||
+ | 12 d' | ||
+ | | ||
+ | n pour les salariés | ||
+ | en insertion | ||
+ | parisiens | ||
+ | |||
+ | Le budget prévisionnel s’établit comme suit : | ||
+ | |||
+ | IV – MODALITES DE CONTROLE D’UTILISATION DE LA SUBVENTION | ||
+ | |||
+ | Contrôle du bien fondé et dimensionnement de la subvention : oui | ||
+ | Passation d’une convention : oui | ||
+ | Intitulé de la subvention : Subvention (350 000 euros) et convention avec l’association Parcours d’insertion FLES | ||
+ | de Paris | ||
+ | Modalités de versement : en une fois | ||
+ | |||
+ | Indicateurs et méthodes d’évaluation prévus : - Taux de présence en formation et taux de réussite en | ||
+ | certification | ||
+ | - Bilans | ||
+ | - Réunions de suivi pour les formations longues | ||
+ | Contrôle à posteriori : | ||
+ | |||
+ | V –SUBVENTIONS ANTERIEURES DE LA VILLE DE PARIS | ||
+ | |||
+ | N° | ||
+ | | ||
+ | 2021 DAE 2021_11168 | ||
+ | | ||
+ | spécifique | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | 2021 DAE 2021_02766 | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | n pour les salariés | ||
+ | en insertion | ||
+ | | ||
+ | 2021 DAE 2021_08284 | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | 2019 DAE 2020_00219 | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | n pour les salariés | ||
+ | en insertion | ||
+ | | ||
+ | 2020 DAE 2020_09822 | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | pour les salariés en | ||
+ | | ||
+ | 2020 DAE 2020_09758 | ||
+ | | ||
+ | l’emploi | ||
+ | 2019 DAE 2019_01860 | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | n pour des salariés | ||
+ | en insertion | ||
+ | |||
+ | parisiens | ||
+ | 2019 DAE | ||
+ | | ||
+ | | ||
+ | professionnelle | ||
+ | (français et | ||
+ | | ||
+ | 2018 DAE | ||
+ | | ||
+ | professionnalisatio | ||
+ | n pour des salariés | ||
+ | en insertion sur le | ||
+ | département de | ||
+ | 2017 DAE | ||
+ | | ||
+ | professionnalisatio | ||
+ | n pour des salariés | ||
+ | RSA dans des | ||
+ | associations/ | ||
+ | 2016 DAE | ||
+ | | ||
+ | professionnalisatio | ||
+ | n pour les salariés | ||
+ | RSA des | ||
+ | associations et des | ||
+ | SIAE | ||
+ | | ||
+ | DDEEES | ||
+ | 17G l’emploi | ||
+ | |||
+ | 2014 | ||
+ | DDEEES | ||
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+ | 2013 DAE | ||
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