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2022 DRH 30 : Modification de la délibération 2017 DRH 58 du 6 juillet 2017 relative au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel.
Annexe 2: Projet de délibéré.pdf
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Texte
a2 0 2 2 DRH 30 M odificatio n de la délibé r a tio n 2017 DRH 58 du 6 juillet 2017
relative au régi m e inde m ni t a i r e tena n t comp t e des fonction s, des sujétion s, de
l'expe r ti s e et de l'eng a g e m e n t profes sio n n e l.
Le Conseil de Paris
Vu la loi n° 83- 634 du 13 juillet 1983 modifiée port a n t droits et obliga tion s des
fonction n ai r e s , ens e m bl e la loi n°84- 53 du 26 janvier 1984 modifié e port a n t
disposition s stat u t ai r e s relatives à la fonction publiqu e territo ri al e, nota m m e n t son
article 118 ;
Vu le décr e t n° 94- 415 du 24 mai 1994 modifié port a n t disposition s stat u t ai r e s
relatives aux pers o n n e l s des adminis t r a t i o n s parisie n n e s ;
Vu le décr e t n° 2014- 513 du 20 mai 2014 modifié port a n t cré a tio n d'un régim e
inde m ni t a i r e ten a n t compt e des fonctions, des sujétions, de l'expe r ti s e et de
l'eng a g e m e n t profes sion n e l dans la fonction publiqu e de l'Etat et l’ense m b l e des
arrê t é s pris pour l’applica tion de ce texte ;
Vu la délibé r a t io n 2017 DRH 58 du 6 juillet 2017 modifiée fixant le régim e
inde m ni t a i r e ten a n t compt e des fonctions, des sujétions, de l'expe r ti s e et de
l'eng a g e m e n t profes sio n n e l en faveu r des pers o n n e l s de la Ville de Paris ;
Vu le projet de délibé r a tio n en dat e du , par lequ el Mada m e la Maire
de Paris lui propos e de modifier la délibé r a t io n 2017 DRH 58 du 6 juillet 2017
susvis é e ;
Sur le rapp o r t prés e n t é par Monsie u r Antoine GUILLOU au nom de la 1 ère
com mis sion ;
Délibè r e :
Article 1 : La délibé r a t io n 2017 DRH 58 susvisé e est modifié e com m e suit :
I - Dans l’a nnexe 1 relative aux pers o n n el s médica ux et sociaux et de la petit e
enfa nc e , dans l’intitulé, les mots « médica ux et sociaux » sont rem pl a c é s par les
mots : « « médico- sociaux ».
II - Les 1°), 2°) et 3°) sont modifiés comm e suit :
« 1°) Pour les co n s e i l l e r s soc i o - éd u c a t i f s d’ad m i n i s t r a t i o n s pari s i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 2 600 euros pour les cons eiller s socio- éduc a tifs ;
‐ 3 200 euros pour les cons eiller s supé ri e u r s socio- éduc a tifs ;
‐ 3 500 euros pour les cons eiller s hors- class e socio- éduc a tifs ;
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 22 030 euros. Il est fixé à 27 540 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3
890 euros, et 4 860 euros pour les pers o n n el s qui relève n t du group e de fonctions
supé ri e u r .
2°) Pou r les as s i s t a n t s soc i o - éd u c a t i f s d’ad m i n i s t r a t i o n s paris i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 650 euros pour les assist a n t s socio- éduc a tifs,
‐ 1 750 euros pour les assist a n t s socio- éduc a tifs de class e
excep tio n n ell e.
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 17 085 euros. Il est fixé à 20 485 euros pour
les perso n n e l s occup a n t des post e s à tech nicit é particuliè r e qui relève n t du group e
supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3
015 euros, et à 3 615 euros pour les pers o n n e l s qui relève n t du grou p e de
fonction s supé ri e u r .
3°) Pour les éd u c a t e u r s de jeu n e s enfa n t s d’ad m i n i s t r a t i o n s
pari s i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 650 euros pour les éduc a t e u r s de jeune s enfant s ,
‐ 1 750 euros pour les éduc a t e u r s de jeune s enfant s de class e
excep tio n n ell e.
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 17 085 euros . Il est fixé à 20 485 euros pour
les perso n n e l s occup a n t des post e s à res po n s a b ilit é élevé e qui relève n t du group e
supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e , le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3 015
euros , et
à 3 615 euros pour les perso n n e l s releva n t du grou p e supé ri e u r . »
III – Sont ajout é s les para g r a p h e s 7°) à 15°) rédigé s comm e suit :
« 7°) Pou r les psyc h o l o g u e s d’ad m i n i s t r a t i o n s paris i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 400 euros pour les psycholog u e s de class e norm al e ;
‐ 1 550 euros pour les psycholog u e s hors- class e.
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 18 000 euros. Il est fixé à 22 000 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 2
700 euros, et à 3 100 euros pour les pers o n n el s qui relève n t du group e de
fonction s supé ri e u r .
8°) Pou r les cadr e s de san t é d’ad m i n i s t r a t i o n s pari s i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 2 600 euros euros pour les cadr e s de sant é para m é d i c a u x ;
‐ 3 200 euros euros pour les cadr e s supé ri e u r s de sant é par a m é d i c a u x ;
‐ 3 500 euros euros pour les cadr e s de sant é para m é d i c a u x hors- class e.
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 22 030 euros. Il est fixé à 27 540 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3
890 euros, et à
4 860 euros pour les pers o n n el s qui relève n t du group e de fonctions supé ri e u r .
9°) Pou r les sa g e s - fe m m e s de la Ville de Pari s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 2 600 euros pour les sage s- femm e s de class e nor m al e ;
‐ 3 200 euros pour les sage s- femm e s hors- class e.
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 22 030 euros. Il est fixé à 27 540 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3
890 euros, et à 4 860 euros pour les pers o n n el s qui relève n t du group e de
fonction s supé ri e u r .
10° ) Pour les pu éri c u l t r i c e s d’ad m i n i s t r a t i o n s pari s i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 650 euros pour les pué ric ult ric e s ;
‐ 1 750 euros pour les pué ric ult ric e s hors- class e.
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 17 085 euros. Il est fixé à 20 485 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3
015 euros, et à 3 615 euros pour les pers o n n e l s qui relève n t du grou p e de
fonction s supé ri e u r .
11° ) Pour les infir m i e r s de cat é g o r i e A de la Ville de Pari s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 650 euros pour les infirmie r de caté g o ri e A du pre mi e r grad e ;
‐ 1 750 euros pour les infirmie r de caté g o ri e A du secon d gra d e .
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 17 085 euros. Il est fixé à 20 485 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3
015 euros, et à 3 615 euros pour les pers o n n e l s qui relève n t du grou p e de
fonction s supé ri e u r .
12° ) Pour les corp s de s per s o n n e l s para m é d i c a u x et mé d i c o - tec h n i q u e s
(cat é g o r i e A) de la Ville de Pari s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 650 euros pour les corps des pers o n n el s par a m é d i c a u x et médico-
tech ni q u e s de class e nor m al e ;
‐ 1 750 euros pour les corps des pers o n n el s par a m é d i c a u x et médico-
tech ni q u e s de class e supé ri e u r e s .
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 17 085 euros. Il est fixé à 20 485 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 3
015 euros, et à 3 615 euros pour les pers o n n e l s qui relève n t du grou p e de
fonction s supé ri e u r .
13° ) Pour les infir m i è r e s et infir m i e r s d'ad m i n i s t r a t i o n s pari s i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 200 euros pour les infirmiè r e s et infirmie r s de class e norm al e ;
‐ 1 500 euros pour les infirmiè r e s et infirmie r s de class e supé ri e u r e s .
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 10 560 euros. Il est fixé à 11 880 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 1
440 euros, et à 1 620 euros pour les pers o n n e l s qui relève n t du grou p e de
fonction s supé ri e u r .
14° ) Pour les per s o n n e l s para m é d i c a u x et mé d i c o - tec h n i q u e s (ca t é g o r i e B)
d’ad m i n i s t r a t i o n s pari s i e n n e s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 200 euros pour les pers o n n e l s par a m é d i c a u x et médico- tech ni q u e s de
class e nor m al e ;
‐ 1 500 euros pour les pers o n n e l s par a m é d i c a u x et médico- tech ni q u e s de
class e supé ri e u r e .
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 10 560 euros. Il est fixé à 11 880 euros pour
les pers o n n e l s exerç a n t des fonctions corr e s p o n d a n t à un nivea u élevé de
respo n s a bilit é s qui relève n t du group e supé ri e u r .
Pour le complé m e n t inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 1
440 euros, et à 1 620 euros pour les pers o n n e l s qui relève n t du grou p e de
fonction s supé ri e u r .
15° ) Pour les m é c a n i c i e n s en prot h è s e den t a i r e de la Ville de Pari s :
Pour l’inde m ni t é de fonctions, de sujétions et d’expe r ti s e , le mont a n t annu el
minim al par gra d e est fixé à :
‐ 1 200 euros pour les méc a nicie n s en proth è s e dent ai r e .
Le mont a n t ann u el maxim al est fixé à 10 560 euros. Pour le compl é m e n t
inde m ni t a i r e ann u el, le mont a n t annu el maxim al est fixé à 1 440 euros. »
II – Dans l’ann ex e 5 relative aux perso n n e l s tech ni q u e s , au 4°), les mots :
« - 1650 euros pour les tech nici e n s des servic es opér a ti o n n e l s ;
- 1750 euros pour les tech nicie n s des service s opér a tio n n e l s princip a ux ;
- 1850 euros pour les tech nicie n s des service s opér a tio n n e l s en chef. »
sont rem pl a c é s par les mots :
« - 1650 euros pour les tech nici e n s des servic es opér a ti o n n e l s de class e norm al e ;
- 1750 euros pour les tech nicie n s des service s opér a tio n n e l s de class e supé ri e u r e ;
- 1850 euros pour les tech nicie n s des service s opér a tio n n e l s en chef. »
III – L’annexe 7 fixant la liste des prim e s et inde m ni t é s exclusives de l’IFSE et du
CIA est complé t é e com m e suit :
« - l’inde m nit é de sujétion spéciale, la prim e de service et la prim e spécifiqu e
prévu e s par la délibé r a ti o n 2018 DRH 77 d’octob r e 2018 modifiée. »
Article 2 : Les dispositions de la prés e n t e délibé r a ti o n pre n n e n t effet à compt e r du
1 er avril 2022.
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