Différences

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+++ f75:cmnparis:meet:2022-03-22t09-00_gcmnf75parisadm_seance_consmun:sp062:anx003:start [2022/04/25 17:52] (Version actuelle) – modification externe 127.0.0.1
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+===== 2022 DAE 47 : Conventions pour un Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée dans le 19e arrondissement. =====
+====== Annexe 3: Annexe - composition EBE.pdf ======
+===== Fichier(s) =====
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+===== Texte =====
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+                                                                              Annexe 2 - T1 2022
+                                                                            Collectivité de Paris 19
+Date :07 mars 2022
+Emile et Rosa : Entreprise à but d’emploi (EBE)
+Annexe 2-1 - Composition et modalités de travail dans l’organe de
+gouvernance (et délégations) :
+    ●   Composition du Conseil d’Administration :
+L'association est dirigée par un Conseil d'administration composé au maximum de 15 membres élus pour 3
+années par l'Assemblée générale et de 3 membres au minimum. Ces membres sont rééligibles.
+En cas de besoin, le conseil d'administration pourra désigner par cooptation un nouvel administrateur. Cette
+cooptation devra être ratifiée par la plus prochaine Assemblée Générale.
+Les salariés qui ont adhéré à l'association pourront être élus au Conseil d'administration, dans la limite de 20%
+des administrateurs.
+En cas de besoin des postes de vice-président, trésorier adjoint et secrétaire adjoint pourront être pourvus.
+Le Président représente l'association dans tous les actes de la vie civile, et est investi de tous pouvoirs à cet
+effet. Le président représente l'association en justice.
+Le Trésorier exerce un rôle de contrôle des aspects comptables et financiers de l'association.
+Le Secrétaire s'assure du bon fonctionnement statutaire de l'association.
+    ●   Fonctionnement du Conseil d’Administration :
+Le Conseil d'administration se réunit au moins trois fois par an, sur convocation du Président ou sur demande
+du quart de ses membres.
+Les décisions sont prises à la majorité des voix. La voix du Président est prépondérante en cas de partage. Tout
+membre du Conseil qui, sans excuse, n'aura pas assisté à trois conseils consécutifs, pourra être considéré
+comme démissionnaire.
+Annexe 2-2 - Modalités d’organisation de la participation des salariés
+à la vie de l’entreprise :
+L’article 11 des statuts de l’EBE prévoit que les salariés ayant adhéré à l'association pourront être élus au
+Conseil d'administration, dans la limite de 20% des administrateurs.
+                                                                                                     Page 1 sur 9
+Organisation du collectif de travail :
+L'entreprise à but d’emploi met en place une co-direction. Les missions de direction sont partagées comme suit:
+    -   1 directrice chargée du développement stratégique et commercial ainsi que de la gestion administrative
+        et financière.
+    -   1 directeur adjoint chargé du management inclusif et de l’organisation opérationnelle du travail.
+Il est prévu qu’une direction RH vienne renforcer l’équipe en août 2023 dans le cadre d’une restructuration.
+Les fonctions d’encadrement intermédiaire ne sont pas définies et ne seront pas mises en place avant
+septembre 2022. A terme, l’EBE prévoit de recruter 3 managers d’activités.
+                                                                                                     Page 2 sur 9
+Annexe 2-4 - Organigramme :
+                              Page 3 sur 9
+Annexe 2-5 - Modèle économique, activités, projection de production
+d’emploi supplémentaire, plan de trésorerie et plan d’investissement
+de l’EBE :
+  ●   Description des activités :
+  -   L’activité “Conciergerie pour les salariés des entreprises du quartier”                propose des services
+      destinés aux salariés des entreprises du quartier grâce à une permanence sur site et la prise de
+      commande en propre (entretien et réparation de vélos, , relais colis, animation sur la pause du midi…)
+      et via un prestataire externe local (pressing, cordonnerie, réparation, livraisons alimentaires…)
+  -   L’activité “Multiservices aux entreprises” assure des services de logistique et de travaux tels que
+      Coursier et livraisons à vélo, Aide à la réception des marchandises, déménagement, Gestion des
+      déchets, invendus et encombrants/recyclage (collecte de cartouches d'encre usagées), Petits travaux
+      d’entretien des locaux et aménagements, Blanchisserie pour tenues professionnelles. Des services
+      liées à la communication et à l’administratif sont également assurés (Publicité itinérante à vélo, Renfort
+      pour la gestion d'évènements, Assistance aux démarches administratives ou l’accueil)
+  -   “La réparation de vélos” est mise en œuvre à l’atelier ou de manière itinérante, pour aller à la
+      rencontre des usagers. Il pourra ensuite inclure un service d’atelier d’auto-réparation.
+  -   L’activité “Couture” se développera progressivement et inclura les retouches destinées aux
+      particuliers, l’upcycling textile (production de petites séries à partir de textile destiné au rebut) destiné à
+      la vente aux particuliers ou aux entreprises et la production de petites séries sur commande.
+  -   L’activité “Conciergerie - Service aux habitants” développe une offre de services aux habitants, avec
+      les bailleurs sociaux du territoire (dont la RIVP) et la DASES : aide aux courses, point relais, lien social,
+      petits travaux et des ateliers collectifs. Une offre dédiée aux personnes isolées en situation de
+      handicap, seniors, familles nombreuses est à l’étude.
+  -   La mise en place d’un “Appartement pédagogique”, lieu d’animation d’ateliers pour apporter des
+      ressources autour de la bonne gestion locative : ateliers pratiques pour les petits travaux, présentation
+      des ressources pour les économies d’énergie, lutte contre les nuisibles, ressources contre
+      l’endettement, bien vivre ensemble, sécurité, propreté et prévention du jet d’ordures, occupation des
+      balcons
+  -   L’activité “épicerie solidaire et alimentaire durable” sera un lieu de vente aux habitants du quartier,
+      ouverte à tous selon des modalités tarifaires adaptées aux niveaux de revenus. L'EBE pourra
+      développer de la livraison à pied, prioritairement pour les personnes fragiles, isolées ou familles
+      nombreuses.
+  -   L’atelier “Menuiserie” développe une activité de réparation et fabrication de meubles en bois
+      récupérés en circuit court. L’EBE pourra intervenir, sur commande de clients ou pour sa propre ligne de
+      produits, en écho à l'enjeu de coût de la vie et de transition écologique. Des ateliers d’auto-réparation
+                                                                                                       Page 4 sur 9
+        seront organisés pour les habitants. Une bricothèque pourrait à terme s’associer à l’activité.
+   -    L’activité “Animation du territoire” prévoit, en collaboration avec le CLE, d’assurer une permanence
+        hebdomadaire, d’accompagner les rencontres d’information collective, de soutenir l’organisation
+        d’évènements de mobilisation ou participent à des forums pour représenter l’entreprise, au service du
+        CLE.
+   -    L’activité “Accompagnement numérique et aide aux démarches” propose un relai-ventes d’appareils
+        reconditionnés par des partenaires, l’accompagnement dans la prise en main des outils et des logiciels
+        ainsi que l’aide aux démarches. Cette activité est à destination des habitants et des acteurs de l’IAE
+        pour leurs salariés.
+   -    L’activité “Café solidaire et/ou coworking social” a pour but de créer et animer un café chaleureux et
+        convivial, tout en proposant une offre de restauration à bas coût         pour les habitants du quartier
+        (s’appuyant sur la valorisation d’invendus alimentaires) qui pourrait également accueillir un espace de
+        coworking social et proposer la privatisation d’une salle de réunion.
+   -    Dans le cadre de l’activité “Aménagement extérieur et cadre de vie”, plusieurs pistes ont été
+        identifiées et particulièrement en lien avec la RIVP qui prévoit un projet de réaménagement d’allées et
+        qui pourra solliciter l’EBE dans le cadre d’une prestation spécifique au cours de 2022 ou 2023. La mise
+        en œuvre de cette prestation sera pensée en partenariat avec les acteurs du quartier.
+   ●    Modèle économique :
+Modèle économique - valeur absolue                      Prévision 2022      Prévision 2023      Prévision 2024
+Coûts Complets                                                 467 945 €          1 258 330 €        1 839 013 €
+Contribution au développement de l'emploi                      239 876 €           779 203 €         1 202 766 €
+Dotation d'amorçage                                            107 347 €           141 398 €               94 650 €
+Chiffres d'affaires                                            106 026 €           326 979 €              511 847 €
+Autres produits                                                 25 115 €             30 115 €              55 115 €
+Résultat d’exploitation                                         10 419 €             19 365 €              25 365 €
+                                                                                                         Page 5 sur 9
+Modèle économique - ratio à l'ETP conventionné
+                                                           Prévision 2022        Prévision 2023       Prévision 2024
+moyen
+ETP conventionné moyen (conventionné et                                  11,3                  35,4                53,3
+non-conventionné)
+Coûts complets / ETP                                               41 411 €             35 546 €               34 503 €
+Contribution au développement de l'emploi / ETP                    21 228 €             22 011 €               22 566 €
+Dotation d'amorçage / ETP                                            9 500 €             3 994 €                1 776 €
+Chiffre d'Affaires / ETP9 383                                        9 383 €              9 237 €               9 603 €
+Autres produits / ETP                                                2 223 €                  851 €             1 034 €
+Résultat d’exploitation / ETP                                         922 €                   547 €               476 €
+    ●   Projections de production d’emplois supplémentaires sur 3 ans :
+*           2023             2024
+                     Nombre de salariés au 31/12                         22             54               74
+     Salariés   Nombre d’ETP contractuels au 31/12                     18,6           43,1            59,5
+  Conventionnés Nombre moyen d’ETP contractuels                        10,5           34,5            53,4
+                     Nombre moyen d’ETP payés                            9,5          31,0            48,0
+                     Nombre de salariés au 31/12                          3              5                6
+   Salariés non Nombre d’ETP contractuels au 31/12                       3,0            5,0              6,0
+  Conventionnés Nombre moyen d’ETP contractuels                          1,8            4,3              5,3
+                     Nombre moyen d’ETP payés                            1,8            4,3              5,3
+                     Nombre de salariés au 31/12                         25             59               80
+  Ensemble des       Nombre d’ETP contractuels au 31/12                21,6           48,1            65,5
+     salariés        Nombre moyen d’ETP contractuels                   12,4           38,8            58,7
+                     Nombre moyen d’ETP payés                          11,3           35,4            53,3
+*Chiffres moyens annuels sur 12 mois (ouverture de l’EBE prévue en avril 2022)
+                                                                                                               Page 6 sur 9
+●   Suivi de trésorerie :
+                            Page 7 sur 9
+Page 8 sur 9
+●   Projection d’investissement :
+                                    Page 9 sur 9
+</code>
+/* Text end */